Principais responsabilidades: ? Liderar e desenvolver as coordenadoras de cada unidade, acompanhando o desempenho das equipes; ? Definir metas de vendas e monitorar indicadores como ticket médio, conversão, mix de produtos, giro e quebras; ? Realizar visitas periódicas às lojas, identificando oportunidades de melhoria e implementando planos de ação; ? Padronizar processos e rotinas operacionais entre as unidades; ? Acompanhar os resultados da rede, propondo estratégias para aumento das vendas e melhoria da performance; ? Apresentar resultados e planos de ação à Diretoria, sempre com foco em dados e indicadores. Requisitos: Experiência em coordenação, supervisão ou gestão de operações multiloja; Vivência na liderança de líderes; Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades; Veículo próprio (será pago o km) Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão por metas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Desempenho
• Gerenciamento de equipe
• padronização de processos
• Vendas