Folha de pagamento: coletar dados e apoiar o fechamento mensal. Controle de ponto: monitorar marcações, faltas e banco de horas. Benefícios: gerenciar inclusões e exclusões de planos e vales. Admissões e rescisões: conferir documentos e agendar exames médicos. Atendimento: tirar dúvidas de funcionários sobre pagamentos e férias. Arquivos: manter prontuários físicos e digitais organizados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte