Resumo das principais atividades: Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais; Disponibilidade para efetuar viagens eventuais para as Regionais e Polos no Interior, Litoral e Fundação Casa; Organização de informações sobre repertório e instrumentação dos programas artísticos; Alinhamento de cronograma com produtores e equipes internas; Interlocução com grupos artístico profissionais e de bolsistas (orquestras, coros, academias, etc); Interlocução entre artistas, maestros, diretores musicais/cênicos, alunos e equipe interna; Realizar a gestão de orçamento de cada projeto; Arregimentar músicos extras e/ou substitutos, quando necessário organizar contratos, providenciar documentação para contratação, controlar a frequência e horários de trabalho dos membros; Organizar, participar e controlar a montagem da orquestra, observando o mapa de palco previamente definido com o Regente, dando apoio ao Produtor técnico no que for necessário; Zelar pela preservação do instrumento dos músicos, assim como da preservação do local dos ensaios e dos materiais, providenciando o que for necessário; Acompanhar todos os ensaios e apresentações e eventuais viagens, zelando pelo bom andamento dos trabalhos; Elaboração de ofícios, justificativas, planilhas, entre outros; Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes; Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério de sua Liderança Imediata. Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo: Ensino Superior Completo em Música; Conhecimentos na área de Música, funcionamento de orquestras e diferentes formações musicais (sinfônicos, vocais, camerísticos, música popular, etc.); Conhecimento em arquivo musical, musicoteca e gestão de acervos; Inglês avançado; Pacote Office intermediário. O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório: 1. Análise de currículos; 2. Entrevista presencial com Gestão Estratégica de Pessoas, Redação e teste de Inglês; 3. Entrevista com a Liderança. Benefícios: Assistência Médica (com coparticipação) Seguro de Vida (gratuito) Vale Refeição (gratuito) Vale Transporte (desconto de até 6%) ) Para acesso a demais informações, acessar o edital : 1813/2026 - em nosso site institucional: www.santamarcelinacultura.org.br/processos-seletivos-projeto-guri/ Benefícios: -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior