Analista de RH Você gosta de atuar próximo das pessoas, das lideranças e do dia a dia do negócio? Esta oportunidade pode ser para você! Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH, contribuindo diretamente para as necessidades da unidade e fazendo a ponte entre colaboradores, lideranças e as diferentes frentes de Recursos Humanos. A posição terá uma atuação bastante dinâmica, envolvendo desde o acompanhamento de movimentações e contratações até iniciativas de desenvolvimento, clima e acompanhamento de indicadores. Como será o seu dia a dia? Você irá: Apoiar as lideranças nas demandas relacionadas a pessoas; Participar dos processos de contratação e movimentação de colaboradores; Conduzir integrações e acompanhar a experiência dos novos profissionais; Contribuir para ações de desenvolvimento de equipes e liderança; Apoiar iniciativas voltadas para clima, engajamento e comunicação interna; Acompanhar situações relacionadas a ponto, férias, admissões, desligamentos e demais movimentações; Organizar e participar de ações internas; Acompanhar informações e indicadores da área, transformando dados em oportunidades de melhoria; Atuar de forma próxima à operação, entendendo suas necessidades e apoiando na construção de soluções de RH. O que esperamos de você? Procuramos alguém com formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas, que já tenha experiência em uma atuação generalista de RH. É importante ter familiaridade com Excel, apresentações em PowerPoint e sistemas utilizados na área de Recursos Humanos. Experiência em ambientes de grande porte e com alto volume de colaboradores será valorizada. Pode ser um diferencial se você tiver: Conhecimento em Power BI; Experiência com análise de indicadores de RH; Vivência apoiando lideranças de áreas operacionais ou produtivas. O que a oportunidade oferece? Vale-alimentação; Vale-refeição; Plano de saúde; Plano odontológico; Convênio com academias; Programa de apoio e bem-estar; Ambiente com possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional. ?? Local de atuação: presencial ?? Jornada: segunda a sexta-feira, em horário administrativo. Se você se identifica com esse desafio e busca uma oportunidade para ampliar sua atuação em RH, candidate-se à vaga!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissões
• Ambiente dinâmico
• Apoio à liderança
• Capacidade de análise
• Clima Organizacional
• Comunicação interna
• Departamento Pessoal
• Desenvolvimento de equipes
• Desenvolvimento de lideranças
• Engajamento
• Excel intermediário
• Folha de Pagamento
• Gestão de desempenho
• Gestão de Pessoas
• Gestão do clima organizacional
• HRBP
• Indicadores de RH
• Integração de colaboradores
• Parceiro de negócio
• People Analytics
• Recrutamento e Seleção
• Recursos humanos
• RH Generalista