Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Obs: Para Cobertura de Licença Maternidade de 6 meses com possibilidade de efetivação. Benefícios: -. Enxoval de Bebê -. Vale transporte -. Estacionamento no Local para não optantes de VT -. Cesta de Natal -. Café da manhã -. Participação nos Lucros e Resultados -. Refeitório no local -. Assistência Médica e Odontológica -. TotalPass -. Cooperativa de Crédito -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano