?? Sobre a empresa O Grupo Ascent é especializado em BPO e Outsourcing de TI, oferecendo soluções tecnológicas para empresas que buscam otimizar operações, reduzir custos e aumentar a eficiência. Além da terceirização da área de TI, atua no desenvolvimento de softwares, soluções personalizadas e produtos baseados em Inteligência Artificial, criando tecnologias alinhadas às necessidades de cada cliente. ?? Descrição da vaga e rotina Atuar na prospecção ativa e na expansão de novos negócios para soluções de BPO e Outsourcing de TI, softwares e produtos baseados em Inteligência Artificial. Gerenciar o processo comercial desde o primeiro contato com o lead até o fechamento da venda. Realizar atendimento e qualificação de leads por telefone, WhatsApp e e-mail. Atender e qualificar usuários que entrarem em período de teste gratuito do ERP financeiro. Compreender as necessidades dos clientes e identificar oportunidades de negócio. Realizar reuniões comerciais, conduzir negociações e acompanhar as etapas até o fechamento. Elaborar e apresentar propostas comerciais de serviços e projetos de tecnologia. Identificar oportunidades para venda de projetos personalizados e desenvolvimento de softwares sob medida. Manter o CRM atualizado e acompanhar o funil de vendas. Trabalhar com metas e indicadores comerciais. Desenvolver relacionamentos de longo prazo com os clientes. Reportar resultados diretamente à direção/CEO. Contribuir com ideias e estratégias para o crescimento da área comercial. ? Requisitos e qualificações Experiência com vendas de serviços, preferencialmente no segmento de Tecnologia. Perfil comercial, com facilidade para prospecção, negociação e fechamento de negócios. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, comunicativo, organizado e orientado a resultados. Capacidade de identificar oportunidades e tomar iniciativa na resolução de demandas. Conforto para trabalhar com metas, indicadores e remuneração variável. Disponibilidade para uma rotina dinâmica e intensa de atendimento e fechamento. Visão de crescimento e interesse em construir uma trajetória de longo prazo na empresa. Visão estratégica e senso de dono, com capacidade de compreender o negócio além da execução das atividades. ?? Benefícios e remuneração Remuneração fixa de R$ 1.000 mensais. Comissão equivalente a 100% da primeira mensalidade em vendas recorrentes. Comissão de 10% sobre o valor bruto de projetos sob medida. Possibilidade de participação de até 5% na empresa a partir de 2027.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos