Sobre a King of Languages Somos uma escola de inglês dedicada a levar a oportunidade de aprender a todos que querem evoluir, no seu próprio ritmo e de onde estiverem. Aqui na King, o ensino vai além da sala de aula: levamos o inglês para o próximo nível, com foco na prática real do idioma — hoje já são mais de 5.000 alunos ativos e mais de 850 professores em nossa plataforma própria. Buscamos um(a) Recrutador(a) que queira fazer parte dessa história: alguém que se orgulhe de conectar os melhores profissionais para continuarmos proporcionando a melhor experiência e ambiente de aprendizado para nossos alunos. Se você quer construir carreira em RH em uma empresa que investe de verdade em pessoas, essa oportunidade é para você Modelo de trabalho 100% Home Office CLT 09h às 18h, segunda a sexta Remuneração R$ 2.180,00 a R$ 3.400,00 bruto mensal, conforme: Experiência prévia com recrutamento, entrevistas e  avaliação de pessoas Nível de inglês - espanhol comprovado (C1 ou C2) Benefícios ??? Vale Refeição ?? App Estar-bem: consultas, terapia e nutricionista ?? Wellhub (Gympass — academias) ?? Plano de crescimento e carreira O que você vai fazer Conduzir processos seletivos, majoritariamente para vagas de professor(a) de inglês Apoiar recrutamento pontual em outras áreas da escola, conforme demanda Realizar entrevistas, dinâmicas e avaliações de candidatos Avaliar nível de inglês e perfil pedagógico de candidatos a professor Alimentar planilhas e relatórios com o andamento dos processos Apoiar a integração de novos colaboradores Requisitos obrigatórios Ensino Médio completo Experiência com RH e Recrutamento e Seleção Inglês avançado (nível C1 ou C2)  Espanhol avançado (nível C1 ou C2)  Perfil comunicativo, organizado(a) e orientado(a) a resultados Disponibilidade para horário comercial Diferenciais Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Letras ou áreas relacionadas Experiência no setor de Ensino de Idiomas Espanhol avançado Conhecimento em ATS e Excel Conhecimento em plataformas de recrutamento (LinkedIn, Vagas, Catho, Gupy) Processo seletivo Formulário de pré-entrevista  Video avaliativo.  Entrevista com Líder do RH

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Avançado), Português (Nativo), Espanhol (Avançado)

Habilidades

• Analise Critica
• ATS
• Compromisso
• Ensino
• Ensino de espanhol
• Ensino de inglês
• Espanhol
• Inglês
• Proatividade
• Processos de seleção
• R&S
• Recrutamento
• Recrutamento e Seleção
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal
• Visão estratégica