Atividades: Atuação em demandas da área trabalhista; Atendimento e relacionamento com clientes; Elaboração e análise de documentos jurídicos; Acompanhamento de processos e prazos; Suporte nas demandas jurídicas do escritório; Atendimento e relacionamento comercial com clientes. Requisitos: Graduação completa em Direito; OAB ativa; Experiência profissional na área trabalhista; Perfil proativo e comunicativo; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Organização e responsabilidade com prazos e demandas. Diferencial: Experiência em escritório de advocacia; Experiência com atendimento e relacionamento comercial; Boa desenvoltura no atendimento ao cliente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior