Coordenar a área de Marketing garantindo o fortalecimento da marca, a execução de campanhas criativas e eficazes e a geração de valor para o negócio. Responsável por interpretar o comportamento dos clientes, acompanhar tendências de mercado, desenvolver a equipe e liderar iniciativas que aumentem o reconhecimento e a competitividade da marca. 3. DESAFIOS DO CARGO (CARGOS DE GESTÃO / ESTRATÉGICOS) Manter a marca competitiva e relevante em um mercado dinâmico. Traduzir dados de mercado e comportamento do consumidor em estratégias práticas. Garantir presença consistente nos canais on-line e off-line. Gerir e desenvolver a equipe de Marketing, equilibrando prazos e qualidade de entregas. Alinhar as demandas de marketing com áreas internas e stakeholders externos. Inovar constantemente nas campanhas e estratégias de posicionamento. 4. DIMENSÕES DO CARGO         Gestão de Equipe Coordenação e desenvolvimento de analistas do squad, definição de direcionamentos claros, acompanhamento de desempenho e gestão do tempo.          Gestão de Marca Planejamento e execução de campanhas, fortalecimento da presença on-line e off-line, CRM, identidade visual, PDV e comunicação institucional.           Pesquisa e Inteligência de Mercado Análise de comportamento do consumidor, tendências de compra, avaliação da concorrência e identificação de oportunidades de crescimento.           Relacionamento e Stakeholders Interação direta com agência, influenciadores, Central de Relacionamento, Operações e Eventos, garantindo alinhamento de expectativas, entregas e prazos.           Gestão Financeira e de Resultados Previsões de vendas, relatórios de desempenho, controle de orçamentos e negociação de entregas com stakeholders.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior