Estamos em busca de um profissional para atuar como Advogado que tenha conhecimento na parte trabalhista, cívil e contratos. Principais responsabilidades: Gerenciar casos de direito do trabalho Coordinar processos judiciais e administrativos Colaborar com equipes internas para garantir conformidade Requisitos Formação em Direito com OAB ativa Experiência em direito do trabalho Experiência em direito cível (diferencial) Experiência em direito contratual (diferencial) Conhecimento em normas trabalhistas e legislação pertinente Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente Boa comunicação e habilidades de negociação Organização, Proatividade, Inovador e estratégico. Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Salario compatível com o mercado Cartão alimentação Gympass Plano de saúde Benefícios: -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde Coparticipativo -. Ticket Alimentação -. Auster -. Total Pass -. Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Segurança do trabalho; Curso Técnico

Habilidades

• Gestão administrativa de QSMS
• Organização, comprometimento e desenvolvimento contínuo

Habilitada para pessoa com deficiência