Principais Atividades: Apoiar a gestão e o desenvolvimento da equipe de vendas; Realizar alinhamentos diários de metas e rotina da loja; Garantir a qualidade do atendimento e padrão da marca; Acompanhar indicadores e desempenho da loja; Organizar escalas e atividades da equipe; Supervisionar vendas, estoque, vitrine e visual merchandising; Apoiar feedbacks e desenvolvimento da equipe; Garantir o cumprimento dos processos internos. Requisitos: Experiência com liderança no varejo; Boa comunicação e perfil de liderança; Organização e foco em resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano