Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Administração de Pessoal, garantindo o cumprimento dos processos, prazos e obrigações trabalhistas. Principais responsabilidades: * Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro e integração; * Executar processos de desligamento, cálculos rescisórios e homologações; * Controlar férias, afastamentos, benefícios e movimentações dos colaboradores; * Realizar e acompanhar o fechamento da folha de pagamento; * Conferir encargos trabalhistas e obrigações acessórias; * Atuar com controle e fechamento de ponto eletrônico; * Realizar lançamentos, conferências e atualizações no sistema de folha; * Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas relacionadas a DP; * Acompanhar convenções coletivas e legislação trabalhista; * Garantir o cumprimento dos prazos e procedimentos internos; * Apoiar auditorias e demandas trabalhistas; * Elaborar relatórios e indicadores da área; * Atuar em parceria com RH, Contabilidade, Financeiro e demais áreas da empresa. Requisitos: * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência generalista em Departamento Pessoal; * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento; * Conhecimento em férias, rescisões, admissões, benefícios, ponto e encargos; * Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e Pacote Office/Excel. Perfil desejado: * Organização e atenção aos detalhes; * Senso de urgência e cumprimento de prazos; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal; * Perfil analítico e proativo; * Discrição e responsabilidade no tratamento de informações; * Capacidade de atuar com autonomia e organização das demandas. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. PLR -. Vale Refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)