Responsabilidades: Conduzir e apoiar processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil de vagas com gestores; Divulgar vagas e gerenciar os processos seletivos; Triar currículos e realizar contato com candidatos; Agendar e conduzir entrevistas; Aplicar testes e apoiar demais etapas do processo; Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores; Acompanhar candidatos até a finalização do processo e admissão; Apoiar ações de integração de novos colaboradores; Atualizar banco de talentos, sistemas e indicadores de R&S; Entre outras atividades relacionadas ao setor. Escolaridade: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Requisitos: Conhecimento ou vivência nas rotinas de Recursos Humanos Organização e capacidade para administrar múltiplos processos seletivos simultaneamente. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint; Residir em TRAIRI-CE Benefícios: -. PLR -. Cesta básica -. Seguro de Vida -. descontos em parceiros comerciais -. Plano odontológico (por adesão)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)