Estamos com oportunidades para Coordenador de Segurança na região da Faria Lima, Zona Sul de São Paulo (SP), com regime de contratação CLT e modelo de trabalho presencial. Buscamos um profissional com perfil estratégico, analítico e administrativo, responsável por planejar, estruturar e acompanhar as políticas, os processos e os indicadores de segurança da organização. A posição possui foco corporativo e administrativo, não contemplando atuação operacional direta, rondas, postos de vigilância ou execução de atividades de campo. Principais responsabilidades: Elaborar e implementar estratégias, políticas e diretrizes de Segurança Patrimonial. Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos, normas internas e planos de segurança. Administrar contratos de prestadores de serviços de segurança, monitorando níveis de serviço, custos e cumprimento contratual. Planejar e acompanhar o orçamento da área, identificando oportunidades de otimização de recursos. Conduzir reuniões de acompanhamento, planos de ação e projetos de melhoria contínua. Desenvolver processos de auditoria, controles internos e avaliação de conformidade com as políticas corporativas. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Gestão de Segurança Privada, Gestão de Riscos, Administração, ou áreas correlatas. Experiência em gestão estratégica e administrativa de Segurança Patrimonial. Vivência com gestão de contratos, orçamento, indicadores e análise de desempenho. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Boa comunicação, organização, visão analítica e capacidade de articulação com diferentes áreas. Competências comportamentais: Visão estratégica e sistêmica Capacidade analítica e orientação para resultados Liderança e influência Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Riscos, Segurança Corporativa ou áreas relacionadas. Vivência em empresas de médio ou grande porte, com estruturas corporativas e múltiplas unidades.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Administração de empresas; Ensino Superior, Técnicas de gestão empresarial; Pós-graduação - Especialização/MBA