Resumo da função: Apoia as rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, cadastros e organização documental. IMPRESCINDíVEL EXPERIÊNCIA EM VOLUMETRIA DE VAGAS. Principais responsabilidades • Executar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas. • Manter o banco de talentos atualizado. • Organizar documentação admissional e de processos. • Dar suporte a comunicações com candidatos e colaboradores. • Auxiliar no preenchimento de indicadores de R&S. Requisitos • Formação: Ensino médio completo (superior em andamento em RH, Administração ou Psicologia é diferencial). • Experiência: 6 meses a 1 ano em rotinas de RH (desejável). • Conhecimentos técnicos: Rotinas de recrutamento e seleção, Pacote Office e organização. • Competências comportamentais: Comunicação, discrição, empatia e organização. Residir próximo a região de Pirituba.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)