Principais responsabilidades: Responsável pelo processo de admissão e integração de novos colaboradores; Realizar fechamento e conferência de ponto; Conferência de folha de pagamento; Cálculos rescisórios; Acompanhamento de período de férias; Gestão de Benefícios; Atendimento aos colaboradores; Gestão de aprendizes. Recrutamento e seleção de vagas operacionais. Requisitos: Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Experiência em recrutamento de vagas operacionais; Conhecimento em Totvs Datasul; Excel intermediário; Experiência como preposto em audiências trabalhistas será um diferencial. Benefícios: -. VR -. VA -. AM -. AO -. PPR -. SV

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Administração de benefícios
• Admissões
• DP
• Folha de pagamento
• Integração
• Processamento de folha de pagamento
• Recursos Humanos
• RH
• totvs