Buscamos uma liderança com perfil humanizado, que compreenda que gerenciar uma loja é, acima de tudo, saber liderar pessoas. Procuramos alguém com experiência em gestão de equipes, inteligência emocional e conhecimentos em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional e resolução de conflitos. Principais responsabilidades: Liderar, orientar e desenvolver a equipe. Mediar conflitos e conduzir conversas difíceis com equilíbrio e profissionalismo. Acompanhar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores. Promover um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e produtivo. Realizar feedbacks, treinamentos e ações de desenvolvimento. Gerenciar escalas, rotinas e organização operacional da loja. Garantir os padrões de atendimento, qualidade e experiência do cliente. Acompanhar indicadores, resultados e metas da unidade. O que buscamos: Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes. Conhecimento em gestão de pessoas e comportamento organizacional. Formação ou especialização em RH, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas será um diferencial. Habilidade em mediação de conflitos e comunicação não violenta. Inteligência emocional, empatia e postura profissional. Organização, autonomia e capacidade de tomar decisões. Experiência em fast food ou no segmento de alimentação será valorizada. Local Centro - SP Linha 1 Azul do Metro

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte