Gerenciar processos de admissão e cadastro de novos colaboradores; Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações; Apoiar na manutenção e atualização de sistemas de RH; Requisitos Experiência com admissão/cadastro Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e multitarefa; Boa comunicação e habilidades interpessoais; É desejável formação em Administração, Recursos Humanos ou área correlata; Benefícios: -. VT -. VR -. VA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior