A posição envolve auxiliar no gerenciamento de processos de recrutamento e seleção. Auxiliar na organização e acompanhamento de processos seletivos; Coordinar entrevistas e acompanhar a integração de novos colaboradores; Suportar na manutenção de arquivos e documentos de pessoal; Participar de atividades de treinamento e desenvolvimento de equipes. Requisitos Experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplas tarefas; Boa comunicação e habilidades de interação com candidatos e funcionários. Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo; Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho flexível e respeitoso. A função oferece oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo em um ambiente que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)