Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar com rotinas de administração de pessoal, controle de jornada e suporte aos processos de RH. Procuramos um profissional organizado, atento aos detalhes e com experiência prática no sistema Control iD, sendo este um requisito fundamental para a função. Principais Atividades: Gestão e tratamento de ponto eletrônico por meio do sistema Control iD; Acompanhamento de registros de entrada, saída, horas extras, atrasos e banco de horas; Emissão de relatórios e conferência de inconsistências de ponto; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à jornada de trabalho; Controle e organização de atestados, declarações e demais documentos de RH; Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento; Suporte às demandas administrativas do setor de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas); Experiência comprovada com o sistema Control iD; Conhecimento em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência com fechamento de ponto para folha de pagamento; Experiência em conferência e fechamento de folha de pagamento; Vivência em empresas de médio e grande porte;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Apontamento
• Folha de Pagamento