Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos); Auxiliar no controle de ponto e organização de documentos de pessoal; Apoiar nas ações de integração e endomarketing; Lançar informações no sistema e dar suporte às demandas administrativas do setor de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior