Principais responsabilidades: Prospecção de novos clientes e reativação de clientes inativos; Manutenção e fortalecimento do relacionamento com clientes ativos; Realização de visitas externas para apresentação de produtos e desenvolvimento de negócios; Identificação de oportunidades comerciais e expansão da carteira de clientes; Elaboração de propostas, negociações e acompanhamento das vendas; Cumprimento de metas e acompanhamento de indicadores comerciais; Análise de mercado e identificação de oportunidades de crescimento; Atuação integrada com as áreas internas para garantir a satisfação dos clientes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Nativo)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Experiência em vendas: Preferencialmente, experiência prévia no ramo de elevadores, partes e peças, ou posições similares.
• Forte habilidade de comunicação e negociação
• Trabalho em equipe para atingimento de metas

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-refeição