Analisar os indicadores (KPIs) da área por meio das ferramentas disponíveis e do acompanhamento de metas e resultados, visando subsidiar a tomada de decisões e a implementação de ações que maximizem os resultados e impactos sociais, reportar informações e apoiar decisões relacionadas à Responsabilidade Social, apoiar a realização de ações nas localidades e empresas do grupo, sempre que oportuno, por meio da interface com áreas internas e terceiros, contribuindo para a execução integrada das iniciativas sociais, desenvolver e acompanhar projetos e programas de Responsabilidade Social, estabelecendo diretrizes que ampliem o engajamento e os desdobramentos das iniciativas, elaborar estudos, relatórios e materiais técnicos com base em pesquisas, referências bibliográficas, benchmarking e normas, a fim de fundamentar iniciativas, identificar as melhores práticas de mercado e subsidiar a tomada de decisão da Gerência e Diretoria, além de divulgar as ações sociais, em conjunto com as áreas envolvidas, promovendo a visibilidade interna e externa das iniciativas de Responsabilidade Social.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Pedagogia; Ensino Superior, Serviço social; Ensino Superior

Habilidades

• Inglês, Legislação sobre o Terceiro Setor e Microinformática (Windows e afins).