Nosso cliente é uma empresa industrial de grande porte que atua no mercado B2B e comercializa acessórios automotivos, com portfólio amplo. Vive um momento de crescimento acelerado e reestruturação comercial para ampliar sua escala nacional e internacional. Buscamos um(a) profissional de vendas internacionais com perfil hunter e maturidade para negociar com donos e diretores, responsável por desenvolver a rede de distribuidores no exterior, fazer a carteira atual crescer e abrir novos mercados. Remuneração: R$ 7.000 a R$ 8.000 (fixo) + variável Modelo de trabalho: Híbrido em São Bernardo do Campo (SP), 2 ou 3 viagens internacionais por ano Regime de contratação: CLT Responsabilidades Desenvolver a carteira de distribuidores internacionais, acompanhando sell out, estoque e estratégia comercial de cada parceiro; Construir planos de crescimento com os distribuidores, monitorar indicadores e atuar sobre quedas de performance; Prospectar novos distribuidores em mercados-alvo ainda sem cobertura, com foco em empresas capazes de atender montadoras e grandes redes locais; Conduzir negociações e construir parcerias de longo prazo com donos, CEOs e diretores das empresas distribuidoras; Apoiar o escritório de representação na América do Sul na carteira local; Representar a empresa em viagens e reuniões internacionais com clientes e prospects; Responder pelas metas de receita da frente internacional. Requisitos Disponibilidade para atuação híbrida em São Bernardo do Campo (SP); Experiência em vendas consultivas B2B, com responsabilidade por abertura de contas e crescimento de carteira; Vivência na negociação com donos, CEOs e diretores, conduzindo parcerias de longo prazo e não pedidos pontuais; Inglês fluente, com desenvoltura para conduzir negociações por telefone e presencialmente; Repertório e traquejo para transitar entre culturas e mercados diferentes; Perfil hunter, com iniciativa para desenvolver mercados e disciplina para acompanhar os indicadores da carteira; Disponibilidade para viagens internacionais ao longo do ano; Passaporte válido, não precisa ter visto. Diferenciais Espanhol fluente ou intermediário, pelo peso da América Latina na operação; Vivência em vendas internacionais ou gestão de distribuidores no exterior; Vivência no setor automotivo, de autopeças ou acessórios; Experiência em indústria ou em operações de venda por canal e revenda; Experiência na abertura de novos mercados ou países.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior