- Apuração e Análise dos resultados das vendas com foco nos indicadores definidos no Planejamento Estratégico Comercial; - Apuração das campanhas de incentivo e plano de remuneração profissional interno e externo; - Acompanhamento das despesas gerado pela área de vendas passíveis de reembolso; análise, conferência, lançamento no sistema e solicitação de pagamento ao Setor Financeiro; - Apuração da carga de acompanhamento em campo / resultados das vendas realizadas no respectivo período; - Atualização dos dados cadastrais e comerciais nos arquivos de banco de dados e turnover da força de vendas, conforme hierarquia (Regional, Geografia, Equipes e Representantes), mediante contratações e distrato realizados no período; - Divulgação a todos os envolvidos no processo comercial de qualquer movimentação no quadro de vendas (distrato, contrato, transferência); - Responsável por todo o processo de cadastro de novo profissional de vendas (canais RCA, T.V., Vendedor CLT Externo, Multiplicador) bem como processo de bloqueio e distrato; - Solicitação, conferência checklist e envio de material de trabalho dos novos profissionais irão iniciar atividade de vendas externa; - Apoio em eventos, reuniões e treinamentos interno/externo relacionado à área comercial;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Foco em resultados
• Inteligência emocional
• Proatividade
• Relacionamento interpessoal
• Trabalho em equipe