01002/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 248 - SESI/SC - Concórdia Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Atenção: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Cargo: Analista Administrativo E qual será a sua missão no time? Responsável pela recepção dos clientes da Academia SESI Concórdia de forma presencial e também online por meio de WhatsApp, buscando estratégias de atendimento qualificado e fidelização. Responsável pela gestão de contratos e frequência dos clientes, bem como pelas atividades administrativas necessárias para realização dos serviços, como coleta de documentos, recebimento de pagamentos, entre outros. Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01002/2025’ disponível acima. Requisitos mínimos: -06 meses de experiência em rotinas administrativas e atendimento ao público. -Graduação completa em qualquer área. -CNH B válida. + Informações: -Salário: R$3.434,26 -Carga horária: 200 horas/mês -Horário de trabalho previsto: De segunda a sexta-feira das 12h00 às 16h00 e das 17h00 às 21h00 -Número de vagas: 1 -Local de atuação: Concórdia - SC -Tipo de contrato: Mensalista -Prazo do contrato: Prazo indeterminado A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+(AP*2))/3) Responsável pelo processo: Patricia Borsati E-mail do responsável: patricia.borsati@fiesc.com.br Para mais vagas e informações de benefícios acesse: Site: www.fiesc.com.br/trabalhe-conosco Instagram: @vemserfiesc

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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