02219/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - SESI/SC - Criciúma Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Cargo: Analista de Processos e Produção de Saúde E qual será a sua missão no time ? 1. Gestão e Análise de Dados Complexos: A colaboradora lida com dados de diferentes fontes, como registros de produção, desempenho de processos e informações de faturamento. O principal desafio aqui é garantir que esses dados sejam consistentes, precisos e que a análise traga insights realmente úteis. Se os dados não forem de boa qualidade, as análises e decisões tomadas a partir deles também serão comprometidas. 2. Articulação e Influência Interdepartamental: Para implementar melhorias, ela precisa se comunicar e colaborar com diversas áreas, como a equipe de Estratégia da Saúde, a área de Gestão Operacional e as equipes locais. O desafio não é apenas repassar informações, mas também convencer as pessoas sobre a importância das mudanças, sem ter autoridade direta sobre elas. Isso exige diplomacia, negociação e capacidade de construir relacionamentos. 3. Manutenção e Melhoria Contínua dos Processos: Ela precisa não só identificar problemas, mas também garantir que as soluções propostas sejam implementadas e que os processos continuem a ser monitorados. A natureza dinâmica do setor de saúde significa que novos desafios surgirão constantemente. Manter os processos alinhados com as diretrizes internas e as necessidades do negócio exige proatividade e adaptabilidade. 4. Tomada de Decisão Estratégica com Base em Dados: As responsabilidades de apoio na identificação de investimentos e elaboração de relatórios para a alta administração mostram que ela não é apenas uma executora, mas também uma peça-chave no planejamento estratégico. O desafio é traduzir a análise de dados complexos em recomendações claras e convincentes que possam influenciar decisões de alto nível. Requisitos mínimos: - Ensino Superior completo, em qualquer área de formação; - 06 meses de experiência na área administrativa e/ou gestão; - CNH B válida e disponibilidade para deslocamento entre as unidades da regional Sul e Litoral em torno de três dias por semana. Requisitos desejáveis: - Experiência de 6 meses na área de gestão com foco na saúde; - Experiência em análise de dados gerenciais (financeiro e produção). +Informações: - Salário: R$4.394,53 - Carga horária: 200 horas/mês - Horário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade. - Número de vagas: 1 - Local de atuação: Criciúma, Tubarão e Braço do norte (SC) - Tipo de contrato: Mensalista - Prazo do contrato: Prazo indeterminado A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: NF = ((TFC+(AP*2))/3) Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo: Nome: RENATA DE MEDEIROS DIAS ou SUZANA BUZANELO SPILLERE E-mail: renata.d@fiesc.com.br ou suzana.spillere@fiesc.com.br

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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