Principais Responsabilidades - Conhecimento em plataforma LMS para gestão dos treinamentos; - Acompanhar os processos de recrutamento e seleção para garantir o quadro de pessoal; - Realizar o recrutamento e seleção de vagas matriciais; - Efetuar a gestão de estagiários e aprendizes na Unidade Matriz ; - Acompanhar e realizar a gestão de eventos de confraternização; - Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional; - Criação de artes para ações de endomarketing; - Tabulação e controle dos treinamentos obrigatórios; - Apoio a analista da área; - Lançamento de NFs no sistema TOTVS Protheus referente a área de desenvolvimento; Benefícios: -. Plano de Saúde -. VR 35,00/dia -. Convênio com o SESC -. Atendimento 100% gratuito de apoio jurídico, psicológico, social e financeiro -. VT - Vale Trasnporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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