Escopo do trabalho: Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios; Mapear variações de salário para as posições abertas; Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna; Coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios; Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação; Auxiliar os gerentes de contratação na elaboração de planos de contratação e treinamento; Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos; Analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas (como pesquisas de satisfação no trabalho); Avaliar os resultados dos comentários sobre o desempenho de nossos funcionários; Identificar os motivos principais para os candidatos e funcionários quererem trabalhar com a nossa empresa e áreas recomendadas para a melhoria de nossos procedimentos de RH; Benefícios: -. Benefícios — Plano odontológico, Vale-alimentação, Vale transporte;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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