O quê?
Onde?

11 - Analista De DP - Metrô Marechal Deodoro

São Paulo - SP
R$ 4.200,00 a R$ 4.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
7 abr

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem: Atividades Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais. Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale alimentação e assistência médica. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal. Atender Cliente/empresa para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão. Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência em rotinas de departamento pessoal Habilidade em cálculos de folha de pagamento Experiência com os sistemas: RM Labore, Alterdata e SCI Único Boa comunicação escrita e verbal Capacidade de organização e gestão de tempo Conhecimento em benefícios e encargos sociais Experiência em processos de admissão e demissão Discrição e ética profissional Desejável Graduado/Cursando técnico/ superior em RH/DP Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência com rotinas de folha de pagamento Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas Boa comunicação e trabalho em equipe Experiência de 3 a 5 anos na função Jornada de trabalho: 100% Presencial Segunda à Quinta-feira: Das 08h até às 18h Sexta-feira: Das 08h até às 17h Benefícios: -. Totalpass -. Vale Transporte (desconto de 6%) -. Day Off Aniversário -. Convênio médico e/ou reembolso de até 320 reais de ajuda de custo (após período de experiencia). -. CLUDE - Programa de Orientação a saúde (psicológica e nutricional -. Vale Refeição / Alimentação (R$ 40,00 por dia)

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Departamento pessoal; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Administração de Benefícios
Administração de Férias e 13º Salário
Analista de atualização das convenções coletivas
Atualização Constante
Cálculo e Processamento de Folha de Pagamento
Capacidade Analítica
Capacidade Analítica e Raciocínio Lógico
Comunicação Interpessoal Clara e Empática
Conhecimento em Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Domínio da Legislação Trabalhista e Previdenciária
elaboração de relatórios
Engajamento e Sinergia
ERP Dominio Thomson Reuters
Expertise em eSocial e DCTFWeb
Foco no Cliente (Interno e Externo)
Gestão de Benefícios
Gestão de Encargos Sociais e Obrigações Acessórias
Gestão de Prazos e Prioridades
Inovação e Digitalização de Processos
Integração
Obrigações acessórias
Otimização de Rotinas
Planejamento e Organização
Proatividade
Proatividade e Iniciativ
Procedimentos de Admissão e Demissão
Resiliência e Adaptação a Mudanças
Rotinas de Ponto Eletrônico
Sistema Alterdata
Sistema RM Labore
Sistema SCI Único
Suporte em Processos de Homologação
Trabalho em equipe
Uso de Softwares de Gestão de DP/RH (ERP)
Windows
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