Requisitos: Residir na cidade ou região próxima; Foco em resultado e resolução de problemas; Ensino médio completo (superior é um diferencial); Proatividade, organização e comunicação clara; Vivência em loja física com atendimento ao público; Capacidade de cobrança com empatia e inteligência emocional; Facilidade com gestão de conflitos e tomada de decisão rápida; Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado; Boa capacidade analítica para leitura de relatórios e metas; Conhecimento de ferramentas digitais (WhatsApp Web, planilhas, sistema de vendas); Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais no varejo (mínimo 1 ano); Histórico de trabalho com metas agressivas e campanhas promocionais. Diferencial: Experiência anterior no setor de móveis, eletros ou construção; Gestão de vendedores com comissionamento e metas diárias; Atuação anterior com atendimento digital (WhatsApp, Instagram, etc.). Atribuições: Elaborar relatórios de performance; Controlar as metas individuais e coletivas; Treinar e desenvolver equipe de vendedores; Recrutar, treinar e acompanhar os vendedores; Participar ativamente nas campanhas promocionais; Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos; Organizar a rotina comercial e garantir a excelência no atendimento; Gerenciar a equipe de vendas da loja física e atendimento via WhatsApp; Organizar a loja em interface com setores de estoque, marketing e diretoria. Jornada: De segunda a sexta-feira das 9:00 às 19:00 e sábados das 9:00 às 18:00. A empresa oferece salário a combinar e benefícios compatíveis com a função e o mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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