ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO) – FORQUILHINHA/SC ?? Local de trabalho: Forquilhinha/SC ?? Regime de contratação: CLT – Efetivo ?? Modalidade: Presencial ?? Salário: R$ 3.200,00 Sobre a oportunidade Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção para integrar uma empresa em constante crescimento e transformação. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica na atração, seleção e desenvolvimento de talentos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e para os resultados do negócio. O profissional terá autonomia para conduzir processos, implementar melhorias e assumir protagonismo nas ações relacionadas à gestão de pessoas, atuando em parceria com lideranças e demais áreas da organização. Principais responsabilidades * Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil junto às lideranças até a efetivação da contratação; * Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de atração de talentos; * Triar currículos e conduzir entrevistas por competências; * Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para gestores; * Acompanhar aproximadamente 10 vagas simultâneas por mês; * Apoiar processos de contratação com média de 8 admissões mensais; * Coordenar e conduzir integrações de novos colaboradores; * Realizar acompanhamento do período de experiência, fornecendo suporte aos gestores e colaboradores; * Participar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento; * Conduzir entrevistas de desligamento e acompanhar indicadores relacionados à jornada do colaborador; * Monitorar e analisar indicadores de RH, apresentando resultados e sugestões de melhoria para a gestão; * Atuar de forma consultiva junto às lideranças, fortalecendo práticas de gestão de pessoas; * Desenvolver e implementar melhorias nos processos internos de RH; * Assumir projetos e iniciativas voltadas à evolução da área de Recursos Humanos. Estrutura da área * Equipe composta por 5 profissionais de RH; * Reporte direto para Coordenação de Recursos Humanos; * Atuação com autonomia e protagonismo na condução dos processos; * Ambiente com perfil estratégico e foco em melhoria contínua; * Utilização de plataformas para recrutamento e gestão de admissões. Requisitos * Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Recrutamento e Seleção; * Conhecimento em Pacote Office; * Vivência com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos; * Boa capacidade analítica e organização; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Perfil proativo, colaborativo e orientado para resultados; * Disponibilidade de horário. Perfil comportamental desejado Buscamos um profissional com forte senso de responsabilidade, autonomia e capacidade de relacionamento interpessoal. É importante possuir postura consultiva, habilidade para lidar com diferentes perfis de liderança, visão estratégica de gestão de pessoas e interesse genuíno em contribuir para o desenvolvimento organizacional. Benefícios ? Vale alimentação/refeição – R$ 33,00 por dia útil trabalhado ? Seguro de Vida ? Convênio Farmácia ? Participação nos Lucros e Resultados (PLR) ? Convênio médico após 90 dias Diferenciais da oportunidade * Atuação estratégica dentro da área de Recursos Humanos; * Autonomia para propor e implementar melhorias; * Participação ativa nas decisões relacionadas à atração e retenção de talentos; * Possibilidade de crescimento profissional em uma organização em expansão; * Ambiente colaborativo e voltado ao desenvolvimento contínuo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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