Requisitos: • Formação Superior Completa e Desejável Pós Graduação; • Experiência na gestão de equipe comercial de seguradora e/ou corretora de seguros, na comercialização de produtos de todos os ramos de seguros; • Conhecimento dos produtos e serviços de seguros e sua aplicação, captação de clientes e vendas; • Experiência no atendimento à clientes, ferramentas de marketing e vendas online; • Vivência no desenvolvimento e execução de plano tático de vendas, treinamento, avaliação de performance; • Experiência nos processos e gestão de equipe de vendas internas; • Vivência com gestão de indicadores; • Domínio das ferramentas de informática (Word, Excel, Power Point, Teams, Zoom, Vendas Online, Gestão de Leads etc.); • CNH B. Atividades: • Atuar como ponte direta entre o coordenador e a equipe de vendas; • Responsável por liderar equipe comercial para prospecção de novos clientes na área de ramos elementares e benefícios; • Atuar na supervisão, acompanhamento, motivação e controle de equipes e atividades ligadas vendas, incluindo avaliação, treinamento e controle do desempenho dos vendedores, bem como contatos telefônicos e visitas pessoais a clientes, representantes e distribuidores; • Desenhar as estratégias de vendas, identificar e apontar tendências mercadológicas; • Desenvolver, supervisionar e estimular a execução das atividades e dos planos de ação e dos processos estabelecidos pela empresa; • Realizar treinamento para equipe comercial e interna de todos os produtos comercializados pela corretora; • Desenvolver estratégias de vendas e identificação de novos negócios; • Acompanhar resultados e mensuração da qualidade dos serviços prestados; • Acompanhar performance dos vendedores, dando feedback periódico; • Planejamento, controle e atualização de rotinas comerciais, relacionamento com clientes e seguradoras, elaboração de relatórios gerenciais; • Manter todas as atividades da equipe corretamente atualizadas no sistema da corretora; • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed; • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna