Requisitos: • Ensino Superior Completo ou Cursando: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins; • Vivência na área de previdência privada; • Conhecimentos de Matemática Financeira; • Inglês básico; • Conhecimento de Power BI, Certificação Anbima ou ICSS, será considerado um diferencial; • Vivência com Libras, será considerado um diferencial; • Familiaridade com ferramentas ou metodologias Lean; • Conhecimento da Legislação Previdenciária pública e privada, será considerado um diferencial. Atividades: • Realizar o cadastramento e a atualização de dados pessoais, financeiros e previdenciários dos participantes no sistema interno; • Integrar novos participantes ao plano de benefícios, fornecendo informações detalhadas sobre regras de adesão, contribuições, perfis de investimento (se aplicável), direitos e deveres e vantagens do plano; • Esclarecer dúvidas e orientar os participantes e assistidos sobre os processos de adesão, concessão de benefícios, portabilidades, resgates e empréstimos pessoais, incluindo informações sobre prazos, regras e uso do portal ou aplicativo da entidade; • Apoiar o processo de concessões de benefícios, resgates, portabilidade e empréstimos pessoais, garantindo conformidade com normas internas e regulamento do plano; • Emitir relatórios, extratos e comunicados para os participantes e assistido sempre que necessário; • Prestar suporte administrativo à equipe técnica, gerencial e de governança; • Colaborar com áreas como contabilidade, jurídico, investimentos, comunicação e TI para garantir que as atividades; • Participar ou conduzir apresentações sobre o Plano Vikingprev para grupos de participantes; • Manter sigilo absoluto e respeito ao tratar informações pessoais e confidenciais dos participantes e assistidos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral