Requisitos: Graduação em Direito com conclusão prevista até o final de 2025 ou já finalizada; Prática anterior em elaboração e acompanhamento de instrumentos jurídicos; Vivência com regularização documental e trâmites legais perante instituições públicas; Conhecimento em soluções digitais para monitoramento contratual; Base teórica sólida em normas jurídicas aplicáveis; Familiaridade com Excel, Power BI, SharePoint, Planner e plataformas correlatas. Atividades: Redigir, revisar e monitorar acordos, contratos e documentos legais; Atualizar registros, licenças e certidões perante órgãos competentes; Interagir com setores internos para suporte em assuntos normativos e de compras; Acompanhar fluxo de aprovações e registros em sistema eletrônico; Criar relatórios de desempenho da área, consolidando informações estratégicas; Contribuir com análises preventivas e suporte às auditorias; Organizar a rotina administrativa da área, apoiando o planejamento financeiro; Prestar assistência à coordenação na condução das demandas jurídicas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista