Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuação em Contencioso Cível Estratégico, com foco em casos de maior complexidade e relevância. Essa é uma posição ideal para quem quer sair de um contencioso mais operacional e atuar de forma mais analítica, participando da construção de teses, definição de estratégias processuais e condução de demandas que exigem profundidade jurídica. Principais responsabilidades Gestão de carteira de processos cíveis diversos Condução dos processos de ponta a ponta Elaboração de peças processuais Controle de prazos e organização de informações Interface com clientes (telefone, alinhamentos e reuniões) Análise de demandas variadas (contratuais, crédito, etc.) Gestão de múltiplos processos simultaneamente Apoio na organização da carteira Desejáveis Experiência com carteiras de maior volume Vivência com clientes pouco estruturados Experiência com diversidade de matérias no civil Facilidade em organização de informações Interesse em desenvolvimento e crescimento Requisitos técnicos Graduação completa em Direito OAB ativa Experiência de aproximadamente 1 a 3 anos de advocacia Experiência em escritório (não apenas estágio) Vivência em Direito Civil / Processo Civil Experiência na condução de processos de ponta a ponta Familiaridade com prazos e rotinas processuais Experiência com múltiplos processos simultaneamente Já ter tido alguma interface com clientes Perfil comportamental Boa capacidade de organização no dia a dia Clareza básica de comunicação, especialmente com clientes Responsabilidade com prazos e entregas Proatividade para buscar informação e resolver problemas Abertura para aprendizado e feedback Postura profissional adequada Capacidade de adaptação a diferentes demandas Benefícios Outros 13º salário (PJ) Participação nos lucros (PL) Home office

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Cooperado - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Advocacia Geral