Objetivo do Cargo Atuar nas demandas trabalhistas, tanto no contencioso quanto no consultivo, assegurando conformidade legal, suporte às áreas internas e mitigação de riscos em um ambiente com alta volumetria de processos e diversidade operacional. Principais Responsabilidades Aplicar corretamente a legislação trabalhista (CLT), acordos e convenções coletivas Elaborar peças processuais, como defesas, recursos e manifestações Controlar prazos processuais e garantir o cumprimento das demandas jurídicas Atuar em processos envolvendo múltiplos cargos operacionais, diferentes jornadas e escalas de trabalho Compreender o contexto da operação para construção de estratégias jurídicas adequadas Realizar análise de riscos trabalhistas e apoiar a tomada de decisão Contribuir na criação e revisão de políticas e procedimentos internos Atuar de forma integrada com as rotinas de Departamento Pessoal (ponto, escalas, banco de horas) Acompanhar processos de admissão, demissão, férias e afastamentos sob o aspecto legal Analisar contratos de prestação de serviços, com foco na mitigação de riscos Atuar preventivamente em temas como insalubridade e periculosidade Requisitos Ensino superior completo Registro ativo na OAB (desejável, conforme nível de atuação) Experiência prévia na área trabalhista (contencioso e/ou consultivo) Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal Vivência em ambientes com alta volumetria de processos (diferencial: segmento de facilities/terceirização) Conhecimento em sistemas jurídicos (PJe, e-SAJ, Projudi ou similares) Pacote Office, com ênfase em Excel intermediário Perfil do Profissional Organização e capacidade de gestão de demandas Perfil analítico e atenção a detalhes Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal Proatividade e visão preventiva Capacidade de adaptação a diferentes realidades operacionais Benefícios: -. Convenio com Farmácias -. Vale Refeição -. Parceiria com Universidades -. Vale Combustível -. Universidade Corporativa Interna -. Vale Alimentação -. Total Pass -. Apoio psicossocial -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Carteirinha do SESC

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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