Responsabilidades e atribuições:  Avaliação e mitigação de riscos contratuais, com proposição de alternativas juridicamente seguras e viáveis ao negócio; Negociações com clientes e fornecedores; Apoio na padronização de modelos contratuais, cláusulas estratégicas e fluxos internos; Interface e acompanhamento de escritórios externos; Elaboração de pareceres jurídicos e suporte a todas as área da Cia; Contribuição para a melhoria contínua dos processos do Jurídico, com foco em eficiência, organização e gestão de contratos; Apoio em demandas societárias. Requisitos e qualificações:  Requisitos Graduação em Direito e OAB ativa; Experiência em contratos; Perfil analítico, organizado e com ótima comunicação; Visão de negócio e postura colaborativa. Diferenciais Vivência em ambiente corporativo; Experiência com contratos comerciais complexos; Inglês avançado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral