Procuramos um profissional com visão de negócio, perfil dinâmico, capacidade analítica, autonomia técnica e habilidade para atuar como parceiro das áreas corporativas, contribuindo para a mitigação de riscos, a tomada de decisões estratégicas e a sustentabilidade das operações da companhia. Principais responsabilidades: * Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais de média e alta complexidade; * Elaborar pareceres jurídicos, consultas e análises de risco para suporte à alta gestão e às áreas de negócio; * Participar da estruturação de operações societárias, negociações estratégicas, parcerias comerciais e projetos; * Atuar na análise e mitigação de riscos regulatórios relacionados ao mercado de seguros, transporte, tecnologia e proteção de dados; * Apoiar iniciativas de governança corporativa, compliance, LGPD e gestão de riscos; * Elaborar e revisar políticas internas, procedimentos e instrumentos normativos; * Realizar interface com órgãos reguladores, seguradoras, clientes, fornecedores e parceiros estratégicos; * Conduzir treinamentos internos e disseminar a cultura de conformidade e segurança jurídica; * Acompanhar alterações legislativas, regulatórias e jurisprudenciais com impacto nos negócios da empresa; * ?Realizar a gestão de processos estratégicos da cia. Requisitos: * Graduação completa em Direito; * Registro ativo na OAB; * Experiência sólida na área jurídica empresarial/corporativa; * Vivência em elaboração e negociação contratual; * Experiência em jurídico interno; * Excelente capacidade de redação jurídica e comunicação executiva; Diferenciais: * Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Contratual, Tributário, Societário ou áreas correlatas; * Experiência nos segmentos de seguros, corretagem, transporte, logística, tecnologia ou gerenciamento de riscos; * Experiência em operações societárias, M&A e estruturação de negócios.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Advocacia Geral

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