• Vaga: Advogado(a) Trabalhista • Requisitos: • Experiência: Mínimo de 5 anos de atuação na área trabalhista, com vivência em contencioso e consultivo. • Idade: Preferencialmente acima de 35 anos. • Formação: Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB. • Habilidades: Boa capacidade de comunicação, análise estratégica, domínio técnico da legislação trabalhista e previdenciária. • Conhecimento técnico: Atualização constante em mudanças da legislação trabalhista, eSocial, reforma trabalhista e LGPD aplicada ao Direito Trabalhista. • Principais Atividades: • Atuar na gestão de processos trabalhistas, incluindo elaboração de peças processuais e acompanhamento de audiências. • Prestar consultoria jurídica para empresas, garantindo conformidade com as normas trabalhistas. • Elaborar pareceres, orientações jurídicas e estratégias para mitigação de riscos trabalhistas. • Realizar atualizações constantes sobre a legislação aplicável e tendências na área trabalhista. • Diferenciais: • Experiência com auditorias trabalhistas. • Atuação em negociações coletivas e mediações. • Pós-graduação ou especialização na área trabalhista ou áreas correlatas. • Local de Trabalho: Centro - SP Carga Horária: Segunda à Sexta – horário comercial Remuneração: A combinar

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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