Responsabilidades e atribuições: Realizar a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores, zelando pelo cumprimento da política de banco de horas; Elaborador, aplicar e controlar o procedimento de escala de jornada, garantindo a aplicabilidade dos procedimentos; Executar o plano de medidas disciplinares quando necessário; Elaborar a politica de banco de horas e horas extas, adequando a cultura da empresa; Padronizar horários de funcionamento das unidades de negócio, departamento e colaboradores, de acordo com as necessidades do mercado, clientes e fornecedores; Fazer cumprir normas e convenções coletivas no que se refere a jornada de trabalho, banco de horas e horas extras; Definir os relatórios necessários para a gestão do controle de jornada de trabalho, alinhando com os lideres as informações; Elaborador, acompanhar e divulgar indicadores referente a custos de horas extras e ações trabalhistas; Elaborar e implementar ações referente aos indicadores, contribuindo para a rentabildiade do négocio; Realizar ações de conscientização e engajamento dos colaboradores para cumprimento da politica; Analisar os impactos financeiros e legais, para a elaboração e execução de plano de ação; Trazer à organização informações sobre tendências, novas tecnologias e padrões existentes no mercado, de forma a influenciar e apoiar tomadas de decisões estratégicas e/ou táticas; Requisitos e qualificações: Competências Técnicas Ensino superior completo em Contabilidade, Gestão de RH, Administração ou áreas afins. Possuir conhecimento no sistema Senior (Ponto/folha de pagamento); Desejável conhecimento em painel de gestão; Pacote Office - Excell intermediário; Processos da Área de Atuação; Rotinas de Administração de Pessoal Sistema Informatizado da Área Legislação Trabalhista Competências Comportamentais Capacidade Analítica Planejamento Visão Sistêmica Comunicação Capacidade de Realização Iniciativa / Proatividade Informações adicionais: Benefícios Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin); Plano Odontológico (Bradesco Dental); Vale-Refeição ou Vale-Alimentação; Vale-Transporte. Day off (aniversário) Benefícios: -. Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin); -. Plano Odontológico (Bradesco Dental); -. Vale-Refeição ou Vale-Alimentação; -. Vale-Transporte. -. Day off (aniversário)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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