Você é uma pessoa detalhista, analítica e gosta de trabalhar com processos e negociações? Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na análise de contratos corporativos, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço, prazos e condições acordadas com fornecedores e prestadores. Principais responsabilidades Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a revisão até a renovação ou encerramento; Controlar vigências, prazos de renovação e rescisões contratuais; Garantir conformidade com políticas internas e legislações aplicáveis; Padronizar e aprimorar processos entre as empresas do grupo; Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias; Apoiar na busca e negociação com novos fornecedores de serviços. Requisitos Formação superior em Administração, Economia ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em gestão ou análise de contratos corporativos; Excel e Word avançados; Boa comunicação escrita e verbal, com perfil analítico e atenção aos detalhes. Diferenciais Vivência em ambientes corporativos ou empresas de grande porte; Participação em projetos de implantação de novas ferramentas ou sistemas. O que buscamos Um(a) profissional com senso crítico, organização e proatividade, capaz de atuar com autonomia, ética e foco em resultados — mesmo sob múltiplas demandas. Benefícios: -. vale alimentação -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Auxilio educação -. auxilio farmácia -. demais benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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