Atividades: Interface com RH para admissões, desligamentos e movimentações; Controle de documentação e regularização da equipe; Apoio no controle de ponto, férias e banco de horas; Gestão de acessos a sistemas e ferramentas; Apoio na integração de novos colaboradores; Suporte administrativo às lideranças regionais; Organização documental da área; Apoio em auditorias; Acompanhamento de indicadores de absenteísmo e movimentação. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com rotinas administrativas e suporte a equipes; Vivência com processos de RH será diferencial; Experiência com alto volume de colaboradores será diferencial; Pacote Office (Excel intermediário); Rotinas administrativas e controle documental; Sistemas de controle de ponto; Noções básicas de legislação trabalhista; Organização de processos internos. Benefícios: -. Vale Refeição/Alimentação -. Vale Transporte -. Home Office -. Seguro de Vida -. Desconto em produtos Britânia e Philco

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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