Descrição de atividades: Liderar o departamento de admissão, sendo responsável por todo o processo admissional, desde a conferência de documentos e cadastro de novos colaboradores até a garantia do envio correto ao eSocial. Atuar na organização de registros, contratos, cadastros em sistemas e liberações, além de promover melhorias contínuas na área, participar de alinhamentos entre setores, conduzir treinamentos e apoiar a equipe nas demais atividades relacionadas ao cargo. Requisitos: -Pacote office básico e/ou intermediário; Experiencia prévia em fluxos de depto pessoal em admissões Ensino superior completo e/ou andamento em áreas correlatas Disponibilidade para atuação 100% presencial Desejável CNH B Beneficios: VR (35,00/ DIA) + VA (174,00/ MÊS)+ VT / Auxilio combustivel + PLR + Assistencia médica e odontológica+ Total Pass Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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