Descrição da vaga Somos uma empresa inovadora e em crescimento, dedicada a proporcionar um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Valorizamos a diversidade e a inclusão, e estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos os colaboradores se sintam valorizados e apoiados. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e dedicados, que trabalham juntos para alcançar objetivos comuns e impulsionar o sucesso da empresa. Responsabilidades e atribuições Encantar pessoas com um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas do Recrutamento e Seleção, end to end; Atuar como pessoa consultora do negócio, colaborando com os times e líderes para compreender as necessidades de recrutamento e apoiá-los durante todo o processo; Ser capaz de estabelecer um excelente networking com o público Tech para atrair Talentos para o pipeline; Realizar o Recrutamento passivo (funil) e proativo (sourcing); Utilizar dados e métricas para mensurar o sucesso do processo de Seleção, SLA e o grau de satisfação dos clientes; Ter iniciativa e criatividade para apresentar estratégias e soluções de Recrutamento baseadas nos indicadores; Ser capaz de assessorar às lideranças na composição das propostas, condução da negociação e ofertas aos futuros #sangueverde; Fornecer feedback a todos os profissionais que dedicaram tempo para participar do processo seletivo, isso é essencial! Requisitos e qualificações Formação Superior completa; Ter disponibilidade de trabalhar no modelo híbrido. Ter atuado com atração e seleção com alto volume de vagas; Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção