O CIEE-RS tem como propósito promover o desenvolvimento humano, social e profissional visando a construção de uma sociedade mais justa e com oportunidade para todos. Para isso, auxiliamos jovens e estudantes a ingressarem no mundo do trabalho, por intermédio de parcerias entre empresas e instituições de ensino, gerando oportunidades de desenvolvimento, capacitação profissional e iniciativas de inclusão social. Estamos em busca de uma pessoa engajada, estratégica e apaixonada por atração e seleção, que queira fortalecer nossa presença no mercado como uma organização que inspira e desenvolve. Aqui, você terá um papel fundamental na construção de uma marca empregadora forte, autêntica e conectada aos nossos valores. Se você acredita no poder da marca empregadora para transformar realidades e atrair talentos com propósito, essa vaga é para você! Responsabilidades: Realizar o processo de atração e seleção das vagas de média e alta complexidade; Elaborar materiais e capacitar as lideranças envolvidas no processo de atração e seleção; Responder pela usabilidade, manutenção, atualização e melhorias da plataforma de ATS; Implementar, analisar e responder pelos indicadores dos processos da área; Responder pelo relacionamento com consultorias de hunting e outras empresas do setor; Analisar e propor melhorias nos processos de sua responsabilidade; Liderar o projeto estratégico de marca empregadora; Proporcionar experiências para o candidato e gestor alinhadas à cultura organizacional; Garantir o onboarding dos novos colaboradores, conforme diretrizes estabelecidas; Realizar o processo de entrevista de desligamento, gerando indicadores e promovendo ações de melhorias; Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento da área; Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins; Experiência em gestão de projetos estratégicos e de marca empregadora; Experiência em estratégias de atração de talentos; Experiência com processos seletivos de média e alta complexidade; Experiência em plataforma de ATS; Experiência em gestão de indicadores; Excel Intermediário/avançado; Experiência de 3 anos na função Diferencial: Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins; Formação em Analista PDA; Informações adicionais: Contratação CLT Carga horaria 40h semanais; Segunda a sexta, horário à combinar Nossos benefícios: · Vale transporte; · Vale alimentação ou refeição no cartão Pluxee; · Plano de saúde parcialmente custeado pela empresa para você e seus dependentes; · Plano odontológico totalmente custeado pela empresa para você e seus dependentes; · Apoio a saúde física através de nossos benefícios com a GYMPASS; · Apoio a saúde mental através dos benefícios da plataforma online da psicologia viva; · Campanha anual da vacinação da gripe; · PPR. Benefícios: -. Auxilio Creche -. Gympass -. PPR -. Campanha anual de vacina da gripe -. Incentivo a educação -. Convênio médico -. Vale alimentação ou refeição -. Vale transporte -. Desconto em farmácia -. Plataforma Psicologia viva -. Convenio Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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