Buscamos um(a) Analista de Atração e Seleção Júnior dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de Atração de Talentos. O profissional será responsável por apoiar o ciclo completo de atração e seleção (R&S) para diversas áreas da empresa, com foco na contratação de perfis de Tecnologia, Contábil, Operacional e Estratégico. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolvimento contínuo em um ambiente desafiador.  Principais Responsabilidades Auxiliar em todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde a triagem inicial de currículos até o acompanhamento do onboarding. Realizar a divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e sites parceiros. Conduzir entrevistas de triagem (fit cultural e comportamental), aplicação de testes e agendamento de entrevistas técnicas com gestores. Gerenciar o banco de talentos e garantir a atualização das informações no sistema de R&S e demais sistemas da empresa. Apoiar no alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores de diferentes áreas (TI, Contabilidade, Operações e estratégicos). Participar de ações de employer branding e hunting ativo para posições estratégicas. Garantir uma jornada positiva do candidato, com feedback estruturado e humanizado; Acompanhamento de indicadores de RH, propondo melhorias e soluções criativas para os desafios do dia a dia Requisitos e Qualificações Formação superior completa  Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia de 01 a 02 anos em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente com exposição a diferentes perfis de vagas (Tech, Contábil, Operacional,estratégicos etc.). Conhecimento básico em técnicas de entrevista e metodologias de seleção. Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de se adaptar a diferentes públicos (profissionais de TI, contábil, equipe operacional). Proatividade, organização e habilidade para trabalhar sob supervisão em um ambiente dinâmico. Vivência com entrevistas por competências, e aplicação de testes comportamentais; Conhecimento intermediário no Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de vagas (pandapé, Catho, etc.).  Benefícios ?? Vale transporte;  ?? Convênio saúde Intermédica NotreDame;  ?? Convênio odontológico Interodonto;  ??Videoterapia: Até 2 consultas gratuitas por mês;  ?? Day off de aniversário;  ???? TotalPass;  ?? Refeição no Local: Comida completa, bebida, sobremesa e sem preocupações;  ?? Plano de Carreira: Aqui, você cresce junto com a gente!  Ah, é importante também informar que no escritório temos espaço de descompressão, salão de beleza e mercadinho ??    ? Horário das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00 com 1hora de intervalo e trabalhamos com banco de horas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção