Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte habilidade em atrair e recrutar talentos para se juntar à nossa equipe de forma temporária. Como Analista de Atração de Talentos, você será responsável por identificar, avaliar e recrutar candidatos que se alinhem com as necessidades e valores da UNICARGO. Sua função será crucial para garantir que a UNICARGO continue a atrair os melhores profissionais do mercado. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de negócios para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes de atração de talentos. Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento com gestores). Realizar entrevistas individuais e coletivas com foco em competências. Aplicar e corrigir testes psicológicos, de perfil e conhecimentos específicos. Apoiar gestores na definição de perfil e requisitos das posições abertas. Atuar no hunting de candidatos via LinkedIn e outros canais de recrutamento. Garantir uma boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia; Vivência em processos seletivos de ponta a ponta (desde a divulgação da vaga até a admissão); Familiaridade com testes psicológicos e de perfil comportamental/profissional; Registro ativo no CRP. O candidato ideal deve ter uma abordagem estratégica e analítica, com capacidade de trabalhar sob pressão e entregar resultados em prazos apertados. Se você é apaixonado por recrutamento e tem um forte senso de engajamento com potenciais candidatos, esta oportunidade é para você. Junte-se à UNICARGO e faça parte de uma equipe que valoriza inovação e excelência em atrair os melhores talentos do mercado. A UNICARGO oferece um ambiente de trabalho colaborativo e um espaço para crescimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que se dedica a criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada!!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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