Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis. Conduzir processos seletivos para posições de nível operacional e gerencial; Executar fluxos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Talentos; Analisar e propor melhorias nas fontes de captação, como hunting e pipeline; Elaborar e acompanhar KPIs, relatórios e planos de ação; Apoiar o relacionamento com consultorias contratadas. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !! Requisitos e qualificações Superior completo ou cursando (Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins); Experiência em recrutamento e seleção com alta volumetria; Desejável experiência em varejo ou consultoria; Experiência em entrevistas por competências; Vivência com ferramentas de R&S (testes, dinâmicas e avaliações); Pacote Office; Diferenciai; Atuação prévia em rede varejista; Conhecimento de metodologias de avaliação comportamental; Residir nas regiões próximas de Itapevi. #AnalistaDeAtraçãoDeTalentosJúnior #VagaPCD #OportunidadeDeCarreira #ManpowerGroup #VagasManpower Benefícios: -. Vale transporte; Refeitório no local; Cesta básica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral