Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, fretados, cartão multibenefícios, parcerias entre outros; Realizar o cadastro de benefícios conforme admissões; Calcular, programar pagamentos e conciliações; Controle e organização nos processos admissionais de benefícios em sistema e fornecedores externos;l;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais